Ваш корпоративный секретарь

Независимый корпоративный секретарь -
востребованная услуга компании "Ключевые решения".

Когда Вам понадобится услуга?

Нередко созданные коллегиальные органы (Совет Директоров, Правление, Наблюдательный совет и пр.), в состав которых вошли акционеры и топ-менеджеры компании, отмечают, что содержательная работа таких органов оценивается более высоко, чем регуляторное воздействие на некую управленческую ситуацию. «Хорошо поговорили, а решение не реализовали!»

Поиск профессионального корпоративного секретаря
начинается с понимания его организующей роли в компании.

1. Во-первых, такой неподготовленный корпоративный секретарь может некорректно записать решение.
2. Во-вторых, протокол без соответствующих навыков корпоративного секретаря может долго согласовываться и утверждаться, теряя свою управленческую силу.
3. В-третьих, без надлежащего контроля решения коллегиального органа могут не исполняться с соответствующей девальвацией работы всего органа.

Если вы чувствуете, что заседания ваших коллегиальных органов носят недостаточно организованный характер, вам нужен профессиональный корпоративный секретарь.

Где нужен корпоративный секретарь?

Корпоративный секретарь - это профессионал
с управленческой ролью и должностью в Совете Директоров
или Правлении.

Где чаще всего востребована вакансия корпоративного секретаря? По нашему опыту, самыми частыми позициями на рынке являются следующие:

• Корпоративный секретарь Акционерного Общества (АО);
• Корпоративный секретарь ООО;
• Корпоративный секретарь Совета директоров;
• Корпоративный секретарь Наблюдательного совета;
• Корпоративный секретарь Правления компании.

Компания "Ключевые решения" не проводит обучение корпоративных секретарей и не предлагает вакансии для претендентов. Наша основная специализация - консалтинговые услуги для бизнеса. Если вас интересует корпоративное обучение, обратите внимание на наши примеры обучения действием - Action Learning одна из самых эффективных технологий, которую мы также используем!

В чем суть услуги «Ваш корпоративный секретарь»?

Корпоративный секретарь – это управленческая роль и должность в Совете Директоров или Правлении, в обязанности которой входит:

• подготовка Плана работы коллегиального органа;
• формирование и соблюдение расписания работы органа;
• формирование повестки заседания;
• подготовка материалов для рассмотрения плановых вопросов;
• формирование и утверждение протоколов заседаний;
• контроль исполнения решений.

Очень часто корпоративный секретарь совмещает обязанности стратегического контролера, который инициирует ежегодный стратегический цикл коррекции и обновления стратегического плана и контролирует реализацию стратегии.

Должность корпоративного секретаря, его обязанности и функции
предполагают наличие навыков бизнес-консультирования!

Как мы это делаем? Наш подход

Работа корпоративным секретарем, его обязанности, функции и должностные инструкции предполагают профессионализм и наличие навыков бизнес-консультирования.

Мы считаем, что эффективно исполнять должность и роль корпоративного секретаря может только человек, обладающий навыками бизнес-консультанта или топ-менеджера при соответствующей подготовке в области Corporate Governance.

Корпоративный секретарь, предоставляемый нашей компанией в рамках данной услуги – это зрелый консультант, способный обеспечить исполнение всего своего функционала с учетом того, что на старте работы коллегиального органа, его члены, будь то акционеры или топ-менеджеры не обладают достаточной дисциплиной и регулярностью в организации работы коллегиальных органов!